La médiation comme vous ne l’avez encore jamais expérimentée!

Chez Mediation Corner on vous offre une expérience inégalée en médiation. Avec notre unique concept de trois services en un, nous pouvons vous amener à résoudre vos conflits professionnels, privés ou commnautaires par une intervention immédiate en face à face, par une médiation standardisée ou par une formation adaptée à vos besoins qui vous permettra de tester immédiatement vos nouvelles compétences en résolution de conflit au quotidien.

De fait, notre processus de résolution de conflit est entièrement basé sur l’apprentissage de la médiation en la pratiquant soi-même. Ainsi vous apprenez à résoudre votre conflit depuis le premier instant avec le bénéfice d’être dans un contexte personnel et d’en tirer les leçons qui vous semblent utiles.

Mediation Corner propose cette approche unique grâce aux talents de Brigitte Kehrer et à sa large expérience en médiation et résolution de conflits nationaux et internationaux. Certifiée par de prestigieuses écoles elle garantit discrétion, sérieux et succès.

Notre unique combinaison de gestion de conflits !

  1. Le Coaching de conflit sur le lieu de travail avec intervention stratégique et accompagnement personnalisé en gestion de conflits à tous les niveaux hiérarchiques si désiré. Le coaching de conflit est pratiqué de manière individuelle et confidentielle.
  2. La médiation standardisée entre deux parties au conflit se déroulant dans un lieu sécurisé et  de manière confidentiellesuivie d’une formation qui s’appuie sur les expériences personnelles du conflit récent. Nos sessions formelles de médiation en cinq étapes sont conformes aux normes internationales de l’Institut international de Médiation à la Haye.
  3. Nos formations à la gestion de conflit par la médiation peuvent être données sur le lieu de travail de manière adaptée et personnalisée ou dans de petits groupes à l’extérieur.

Nous assurons également des sessions de Médiations Inter-culturelles dans des compagnies ou des agences de internationales. Toutes nos sessions peuvent être données en français et en anglais.

Notre boite à outils de la médiation

Notre formation sur le lieu de travail dérive directement de l’expérience personnelle de votre résolution de conflit. Les clients apprennent ainsi à aller au-delà du conflit et à le transforment en apprentissage personnel et professionnel pour prévenir d’autres conflits, car ils ont appris par les techniques de médiation à dépasser les tensions et à trouver un terrain d’entente.

Ainsi ils apprennent à pratiquer les outils de base de la médiation et deviennent à leur tour d’ardents défenseurs de la médiation et peuvent en diffuser les bases et devenir des transmetteurs.

La technique sur laquelle se base Mediation Corner est donc directement liée à un apprentissage personnel et cela s’avère bien souvent plus efficace que d’autres formations théoriques d’apprentissage qui sont difficiles à rattacher à une expérience individuelle ou professionnelle.

Voici donc en résumé les trois aspects de la médiation en un seul concept: le Coaching de conflit et l’intervention stratégique, la médiation formelle en cinq étapes pour votre utilisation personnelle ou professionnelle et la formation à la gestion de conflits par la médiation. Ce produit est exclusivement offert par Mediation Corner avec plusieurs années de résultats gagnant-gagnant.

Faites l’expérience d’une résolution de conflit satisfaisante !

Notre unique produit propose un concept qui englobe le Coaching de conflit, la Médiation et la Formation à la gestion de conflits.

La méthode se concentre sur des disputes entre clients qui sont désireux de préserver leurs relations et qui s’engagent dans le processus de médiation soir par un Coaching de conflit, individuel, soit dans une médiation standardisée, dans l’espoir de terminer rapidement le conflit, de payer moins qu’un procès et qui sont d’accord d’explorer des options qui vont leur permettre des solutions satisfaisantes pour les deux, grâce aux techniques de médiation et de négociations assurées par le Médiateur. Ou bien des clients qui choisissent la formation pour devenir à leur tour des transmetteurs de résolutions de conflits couronnées de succès.